Qual é o teu propósito, motivação ou crença? É sobre a importância de conhecermos e termos um "porquê" na nossa vida e passagem pelo mundo que Simon Sinek nos apresenta a obra "Start with Why: How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action".
O livro encontra-se dividido em seis partes: 1: “A world that doesn’t start with why”; 2: “An alternative perspective”; 3: “Leaders need a following”, 4: “How to rally those who believe”; 5: “The biggest challenge is success”; e 6: “Discover why". Destas seis partes, a segunda parte onde é apresentado o seu famoso "golden circle" que destaca a importância do "porquê", seguido do "como" e a terminar em "o quê". É aqui que está o cerne da sua teoria.
Altamente recomendável pelo conteúdo que apresenta e pela forma com que expõe a razão e a necessidade de todos termos um porquê, "Start with Why" prima também, a meu ver, por defender a ideia de que nem todos têm de ser líderes nem há mal nenhum em ser um seguidor. Do mesmo modo, líderes e seguidores são ambos importantes. Numa empresa é importante que haja quem sonhe e tenha visão para o futuro, ao mesmo tempo que haja quem seja mais realista e se preocupe com a concretização no presente.
Para quem tiver interesse m ler de forma mais detalhada algumas das ideias deste livro de Simon Sinek, poderá fazer fazê-lo, em inglês, neste outro texto escrito por mim: https://dataanalyticsandtech.blogspot.com/2022/07/start-with-why-book-what-is-your.html
https://www.goodreads.com/review/show/4793981802
Sem comentários:
Enviar um comentário